岗位职责

1、负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、两年以上知识产权相关管理工作经验；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责：

1、通过电话与客户沟通签订合同；

2、客户文案的编写；

3、跟客户跟踪项目流程；

4、以政府项目申报，知识产权申请，各类资质认定业务为主。

任职要求：

1、对电话销售模式的热爱,有电话销售的相关工作经验；

2、有良好的语言表达能力,沟通能力,有较强的抗压能力；

3、善于思考,有良好的执行力,服从领导安排；

4、有相关行业从业经验者优先选择。

职位描述：

1、撰写电学领域的专利申请文件；

2、转达和答复审查员意见；

3、翻译、校对涉外专利文件；

4、指导、培训新员工撰写专利申请文件和答复审查员意见；

5、企业专利申请的挖掘和布局等工作；

6、协助专利律师完成专利复审、无效、行政诉讼、侵权诉讼等业务；

7、专利相关的其他工作等。

任职要求：

1、具有1年以上专利代理工作经验，有专利代理人资格证或执业证者优先；

2、全日制统招本科及以上学历；

3、具备良好的文字表达能力、逻辑分析能力强、思维缜密；

4、工作态度严谨、认真负责、具备良好的职业素养；

5、具备良好的抗压能力并能接受挑战性的工作。

岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、引导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

4、建立行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；

5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格：
1、25－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、文字能力强，表达能力强；

3、具有较强的市场开拓与销售技能；

4、具备2年以上销售管理经验；

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

7、有很好的行业人际资源；

8、做过知识产权、上标注册行业的优先录取。

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。